¿Te quieres unir a esta tendencia? Las insignias digitales brindan beneficios a todos los involucrados: La Persona Acreditada (profesional o estudiante) El Ente Emisor (institución educativa, empresa o gremio) El Consumidor (potencial empleador, cliente, compañeros de trabajo) ¡Conócelos a continuación! Beneficios para el emisor: Los emisores son Instituciones educativas, empresas o gremios que crean, emiten …
El Grupo Puerto de Liverpool junto con Acreditta® trabajan de la mano para impulsar un esquema de reconocimiento digital de competencias laborales. Jóvenes Construyendo el Futuro es el programa mediante el cual el Gobierno de México, de la mano de organizaciones como Liverpool® -la más grande cadena de almacenes departamentales-, otorga becas mensuales y capacitaciones …
Las medidas preventivas para contener la pandemia cambiaron el panorama EdTech. A medida que el mundo enfrentaba una pandemia mundial y una amenaza de recesión, servicios como la educación básica y superior han decidido seguir adelante mediante esquemas de virtualización. En Colombia y el mundo las universidades decidieron suspender actividades académicas y administrativas presenciales, entre …
Según una encuesta reciente realizada a 600 líderes de RH en Estados Unidos, en el mundo actual una habilidad específica es explotada durante 4 años únicamente, algunas incluso menos. Si bien es cierto que algunas habilidades puntuales son apreciadas a lo largo de una vida profesional, como lo son la comunicación asertiva o el pensamiento …
Estrategia de reconocimiento Motivación laboral Reconocimiento de logros y habildades Retención de talento
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Los líderes que más reconocen y motivan, tienen un 42% de mayor productividad que aquellos que no lo hacen. Con las altas demandas de rentabilidad y competitividad que enfrentan hoy día las empresas, es imprescindible encontrar nuevas formas y más creativas de incrementar la productividad, generar compromiso, captar y retener el talento. Reconocer logros profesionales …
Anabella Laya es la fundadora de Acreditta, una compañía con base tecnológica que tiene un propósito claro: acreditar esas habilidades que todos tenemos, pero que muchas veces, por falta de un cartón de grado, no tenemos cómo certificar. ¿Eso qué genera? Que las personas tengan la posibilidad de conseguir un trabajo, mejorar el que tienen …
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La educación formal está planteada en determinados años para realizar la escuela, otros para el nivel secundario y luego otros tantos para la educación superior con opción de realizar postgrados luego. Es decir: el modelo formal de educación plantea que la misma tiene un principio y un final determinado. Por otro lado, está lo que …
¿Estás considerando implementar una estrategia de reconocimiento con insignias digitales en tu organización? ¡Excelente noticia! Pero ¿sabes cómo comenzar y capitalizar la inversión en corto tiempo? Nuestro equipo de Customer Success puede orientarte y acompañarte para que saques el máximo provecho a esta experiencia. A continuación te contamos cómo te acompañamos durante todo el …
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1) Lleva logros académicos a nuevos contextos Utilizar insignias digitales en una experiencia de aprendizaje virtual es una manera de reconocer los logros grandes y pequeños de los estudiantes, a la vez que se va trazando el historial del camino recorrido. Las insignias digitales promueven el compromiso de los estudiantes, motivándolos a continuar a través del plan …
La gestión del talento en las organizaciones no es lo que solía ser. Debido a los cambios y exigencias del entorno, el re-entrenamiento laboral se ha convertido en el nuevo imperativo. A se le suma un nuevo ingrediente: ahora el aprendizaje está ocurriendo, ocurre en todas partes y en todo momento. ¿Cómo sabemos quién sabe …