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En el actual mundo global, las insignias digitales y el e-learning son una estrategia primordial para el desarrollo empresarial. Por una parte, facilitan que el empleado incursione en un proceso de adquisición de conocimiento y, por otra, que mejore la productividad. Un trabajador que se encuentra satisfecho y motivado será un trabajador más productivo, y …
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Halloween está a la vuelta de la esquina. Si continúas con equipo remoto o en home office, no te apures. No hay nada que te impida celebrar la noche de brujas con tus compañeros de trabajo.
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El engagement empresarial o compromiso empresarial es uno de los factores más influyentes. Cuando existe motivación en los empleados, las pérdidas son pocas, sin embargo, cuando hay retención o desmotivación laboral, el gasto puede ser millonario.
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Disminuir la deserción laboral es un reto que deben afrontar muchas empresas. Si existe un gran número de ausencias de empleados, la productividad corporativa, así como los resultados empresariales, se pueden ver afectados en gran magnitud. Por ello, es imprescindible atacar este problema y mejorar la retención.
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En los últimos tiempos han surgido importantes desafíos en el desarrollo de habilidades del mercado laboral, con el objetivo de incrementar la participación en los trabajos.
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A la hora de integrar personal a tu equipo, es indispensable conocer las capacidades de cada perfil para elegir el ideal. Sin embargo, muchas veces las habilidades blandas pasan desapercibidas o quedan totalmente olvidadas.
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Los activos más importantes de una empresa son los trabajadores. Por eso, si ocupas un cargo en el departamento de Recursos Humanos o eres directamente el CEO de tu negocio, es fundamental que te marques como objetivo generar una cultura de bienestar organizacional.
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Aquí te contamos qué hacemos en Acreditta y cómo puede favorecer el alcance de los conocimientos que brinda tu institución educativa o empresa. Potencia el reconocimiento de tus estudiantes y colaboradores con una insignia digital de prestigio con nuestros servicios.
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¿Sabías que la motivación laboral es el elemento esencial que te ayudará a retener el talento humano de tu compañía? Si te estás preguntando cómo mantener motivado a tu equipo de trabajo y qué estrategias utilizar para retenerlos, en este artículo conseguirás las respuestas a tus dudas. Toda empresa debería apostar por su activo más …
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Los datos muestran que es significativamente menos costoso entrenar y mejorar las habilidades de los empleados existentes con el objetivo de retenerlos y llenar cargos que no han sido ocupados, frente a contratar personas fuera de la organización. Contratar nuevos empleados es costoso. En promedio, las compañías gastan entre 6 a 9 meses del salario …
