5 min
Una marca empleadora se conoce como la imagen y percepción que tienen los colaboradores, tanto actuales como potenciales, y el público general, de una organización. Esta es la reputación que la compañía ha construido a lo largo del tiempo. Además, esto influye, incluso, en la decisión de los candidatos de aceptar o no una oferta …
4 min
Empresa MindHub es una startup de EdTech que se especializa en capacitar a personas en el campo de la tecnología. Al mismo tiempo promueve la igualdad de género en la industria de la tecnología. Su método único de aprendizaje, llamado Bootcamps, combina el aprendizaje intensivo con la experiencia en el trabajo. Cuentan con una plataforma, …
3 min
Mientras las insignias digitales convencionales funcionan de forma individual, las insignias apilables son reconocimientos que al ser agrupados representan un logro mayor para quienes las reciben. Este tipo de insignia busca la obtención de logros y conocimiento, paso a paso o de forma aleatoria, de manera que los acreditados puedan construir su perfil profesional y …
3 min
En el marco del Plugfest 2 auspiciado por Jobs For the Future, Acreditta emitió credenciales verificables en el estándar Open Badge 3.0 a las billeteras de LearnCard y Digital Bazaar. Las principales organizaciones de educación y certificación mundo se reunieron en este evento para debatir sobre la interoperabilidad y la compatibilidad de los sistemas dentro …
4 min
Las microcredenciales e insignias digitales permiten certificar y dar constancia de los conocimientos y destrezas que los estudiantes poseen. Desde hace algunos años los certificados digitales se han vuelto un complemento educativo para muchas personas y empleadores.
4 min
Los reconocimientos siempre son motivadores, para quien los otorga y para quien los recibe. Esta norma también se cumple en el caso de las insignias digitales. Es la forma más novedosa de certificar logros o competencias y destacar las habilidades en el entorno digital en el cual nos desenvolvemos actualmente.
6 min
Las micro credenciales se erigen como una herramienta digital indispensable para la educación superior online. Y, aunque resulte un término nuevo para muchos, este concepto es de larga data en el mundo académico.
3 min
Los datos muestran que es significativamente menos costoso entrenar y mejorar las habilidades de los empleados existentes con el objetivo de retenerlos y llenar cargos que no han sido ocupados, frente a contratar personas fuera de la organización. Contratar nuevos empleados es costoso. En promedio, las compañías gastan entre 6 a 9 meses del salario …
4 min
Adjuntar certificados escaneados o en físico, a la hora de postularse para un empleo, ya será algo obsoleto con las “insignias digitales”, la nueva certificación virtual de estudios, una novedosa tecnología que acaba de llegar a Colombia y a través de la cual los estudios universitarios presenciales se pueden certificar de manera virtual, como complemento …
2 min
La revolución digital ha traído grandes cambios tanto en la forma de trabajar como de estudiar. Para nadie es un secreto que el uso de herramientas móviles, sociales, y analíticas de alguna manera u otra han sabido impregnar todos nuestros espacios.