El 2020 nos dejó lecciones que se veían venir desde antes de la Covid19. Por ejemplo, los tradicionales diplomas en físico son documentos del pasado que se han quedado cortos en agregar valor para las personas, empresas e instituciones educativas. Un nuevo mundo digital, cada vez más cercano, nos ha mostrado que la forma de medir el conocimiento y habilidades de las personas ha evolucionado.

Hoy, más de 35 millones de insignias digitales otorgadas son una prueba de ello.

Pero, ¿Qué es una Insignia Digital?

En términos sencillos, las insignias digitales son una versión evolucionada de los diplomas para certificar un conocimiento adquirido. Cuando una Organización, cualquiera que sea su naturaleza, educativa o corporativa, quiere reconocer las aptitudes académicas o emocionales de un miembro de su comunidad se enfrenta a un reto con tres componentes:

1. El costo y tiempo de la emisión de dicho documento
2. La veracidad de la información para que dicho documento no sea falsificado
3. Que el reconocimiento genere valor a la persona que lo porta y la institución que lo genera.

Para brindar más contexto, miremos un ejemplo común del reto que enfrentarían la mayoría de instituciones cuando quieren certificar a los miembros de su comunidad por un conocimiento o habilidad adquirida:

Imaginemos que la Universidad LATAM ha hecho una alianza con la Empresa de Alimentos ABC, donde los colaboradores de dicha empresa recibirán formación en inteligencia emocional por parte de esta Universidad. Al finalizar, los participantes recibirán un documento que los certifique como poseedores de las habilidades que aprendieron en el taller.

La primera preocupación que deben resolver ambas instituciones es el costo

En términos monetarios y de tiempo –  para emitir  un documento que certifique a los colaboradores sobre su aprendizaje. En este caso, las insignias digitales, con tecnología Blockchain, ofrecen un formato digital, mucho más evolucionado que un PDF, y con un costo hasta tres veces menor que un tradicional diploma de papel. Y no solo esto, mientras un documento físico puede tardar semanas en ser emitido, o días en el mejor de los casos, las insignias digitales son emitidas en cuestión de minutos.    

La segunda preocupación, atañe a la tecnología Blockchain con la que son generadas las insignias, la cual hacen imposible su falsificación

Blockchain funciona como un registro descentralizado de información en forma cadena de bloques y hace inalterable la información que contienen dichas insignias.

La tercera preocupación la abordamos con lo más importante

Las insignias generan valor al romper una barrera de comunicación en contextos digitales entre las personas e instituciones. En cómo estas insignias brindan información de manera más enfocada a la empleabilidad, describiendo las habilidades que han obtenido las personas en términos que los empleadores valoran y confíen. En otras palabras, las personas tienen más oportunidades de estudiar y trabajar en un ambiente que aproveche su talento. Al tiempo que las empresas e instituciones educativas empoderan a sus miembros con un sentido de pertenencia más arraigado a la organización.

Por las anteriores razones, las insignias digitales son la solución para los retos planteados en la alianza entre esta universidad y empresa. Una solución que genera valor para la simbiosis entre ambas organizaciones.

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Las insignias digitales no son algo del futuro, son una herramienta del presente, y están transformando la forma en que seres humanos y organizaciones interactuamos. Es hora de adentrarnos en las oportunidades que la tecnología nos brinda para hacernos más competitivos. Las insignias digitales harán que las personas aprovechen óptimamente todo su potencial académico, laboral y académico. Y por ende, tengan la posibilidad de vivir más felices en un entorno que valore sus habilidades.  

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