Los programas educativos online que certifican habilidades técnicas, están teniendo muy buena acogida debido a las nuevas exigencias digitales que los empleadores tienen para la búsqueda de los mejores profesionales. Según Fast Company, la pandemia ha ocasionado que las empresas se adapten al trabajo remoto, en algunas ocasiones parcialmente y en otras el 100% del tiempo de sus colaboradores trabajando desde sus casas, lo que ha ocasionado grandes incrementos en la agilidad y consecución de proyectos. Esta transformación digital también ha causado una nueva necesidad anteriormente no existente por las corporaciones, la cual consiste en atraer o retener personal capacitado las llamadas “habilidades del futuro”.

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Cada año, la Comunidad de Tecnología Emergente de CompTIA, publica su lista anual de las 10 tecnologías emergentes más importantes. Incluye las tecnologías que están preparadas para tener el mayor impacto en el próximo año, y por asociación, las habilidades que están preparadas para ser más demandadas por los empleadores. La lista de este año incluye:

1. IA
2. 5G
3. IoT
4. Computación sin servidores
5. Biometría
6. Tecnologías de realidad mixta (AR/VR)
7. Blockchain
8. Robótica
9. Procesamiento del lenguaje natural
10. Computación cuántica

Según las conclusiones de CompTIA, uno de los principales interés de los empleadores es encontrar aquellos perfiles profesionales competentes en el manejo de tecnologías emergentes, habilidades que hoy día cada vez son más necesarias a la hora de ofrecer oportunidades como un incremento salarial o incluso un ascenso de posición en las organizaciones.

¿Cómo pueden ayudar las insignias digitales?

Si usted ofrece programas de certificación o formación online para este tipo de habilidades en alta demanda, las insignias digitales pueden hacer que su marca este a la vanguardia y sea más atractiva para el gran número de estudiantes y profesionales interesados. Una de las formas en que las credenciales digitales pueden ayudar a hacer esto es a través de los propios alumnos. En el momento que es otorgada una insignia digital y los estudiantes la compartan en redes sociales como Linkedin, Facebook, Twitter o Whatsapp, su marca organizacional recibirá una mención y obtendrá visibilidad totalmente gratis y a cero costo, lo que le ofrecerá como resultado la optimización de su ROI e indicadores de alcance.

Ofrecer una insignia digital al completar alguna certificación también mantiene a sus clientes comprometidos a terminar sus cursos de formativos en línea, ya que los mantendrá motivados al saber que todo su esfuerzo, empeño y tiempo invertido será reconocido digitalmente. Otra de las formas de utilizar las insignias es reconocer diferentes trayectos de aprendizaje, el cual involucre áreas formativas similares las cuales tengan un mismo propósito final a certificar.

Hoy día las principales organizaciones o entidades de certificación trabajan de la mano con Acreditta y han tenido resultados sorprendentes en muy poco tiempo. Algunas de ellas son IBM, Oracle, Autodesk, BEDU, LEC, AIBES y Wanatop, son solo algunas de las organizaciones que han implementado un proyecto de reconocimiento con insignias digitales exitosamente.

Para el 2021, será muy importante que las empresas pongan a disposición en su portafolio programas que reconozcan habilidades de alta demanda. Con ello, obtienen un complemento fundamental, al reconocer las habilidades con insignias digitales, las cuales permitirán verificar cualquier logro en línea y tiempo real.

En Acreditta, nos dedicamos a ayudar a nuestros clientes a impulsar la demanda de sus programas de formación y portafolio de productos educativos con el poder de las insignias digitales.

¿Quieres ser el próximo en ser parte del cambio?

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