Estrategia de reconocimiento Motivación laboral Reconocimiento de logros y habildades Retención de talento
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Los líderes que más reconocen y motivan, tienen un 42% de mayor productividad que aquellos que no lo hacen. Con las altas demandas de rentabilidad y competitividad que enfrentan hoy día las empresas, es imprescindible encontrar nuevas formas y más creativas de incrementar la productividad, generar compromiso, captar y retener el talento. Reconocer logros profesionales …
El Grupo Puerto de Liverpool junto con Acreditta® trabajan de la mano para impulsar un esquema de reconocimiento digital de competencias laborales. Jóvenes Construyendo el Futuro es el programa mediante el cual el Gobierno de México, de la mano de organizaciones como Liverpool® -la más grande cadena de almacenes departamentales-, otorga becas mensuales y capacitaciones …
¿Estás considerando implementar una estrategia de reconocimiento con insignias digitales en tu organización? ¡Excelente noticia! Pero ¿sabes cómo comenzar y capitalizar la inversión en corto tiempo? Nuestro equipo de Customer Success puede orientarte y acompañarte para que saques el máximo provecho a esta experiencia. A continuación te contamos cómo te acompañamos durante todo el …