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¿Cómo crear una fuerza laboral diversa, inclusiva y más competitiva?
Julio 23, 2018

¿Cómo crear una fuerza laboral diversa, inclusiva y más competitiva?

 

Con la aparición y evolución de nuevas tecnologías, los profesionales de todos los niveles necesitan desarrollar nuevas habilidades para satisfacer las demandas de las organizaciones.  Sin embargo, 51% de ejecutivos afirma que encontrar empleados calificados es su mayor desafío actual* y 71% de reclutadores corporativos indican que no pueden encontrar perfiles con suficiente experiencia práctica**.

 

Organizaciones innovadoras como IBM no son ajenas a estos desafíos.

 

Este caso de estudio analiza la decisión empresarial de IBM de crear un programa de insignias digitales para fomentar el desarrollo de habilidades y competencias claves de sus trabajadores y cuáles fueron los resultados de esta iniciativa.

 

¡Ya son más de un millón de insignias otorgadas!

Descarga la guía para conocer cómo IBM alcanzó estos resultados:

 

  • 87% más compromiso con la organización por parte de los acreditados con insignias digitales

  • 57% mejora en calificaciones

  • 125% incremento de registro en cursos y programas de formación

  • 694% incremento de culminación de cursos

 

¡Haz clic sobre la imagen para descargar!

 

guia

 

 

 

 

 

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