Aceleración del Liderazgo en Transformación Digital
La persona acreditada es capaz de emplear estrategias de liderazgo transformacional y de gestión del cambio para la conversión de hojas de ruta digitales en acciones concretas, integrando prácticas de sostenibilidad, implementación y seguimiento estratégico mediante el uso de herramientas colaborativas y analíticas, de manera profesional.
Criterios
Autonomía: Determinar cuándo se deben escalar los problemas a un nivel superior.
Influencia: Interactuar e influir en sus colegas.
Complejidad: Aplicar un enfoque metódico a la definición y resolución de problemas rutinarios y moderadamente complejos.
Habilidad: Identificar el rol del liderazgo colaborativo e interdepartamental dentro de la gobernanza digital.
Habilidad: Explicar la relevancia y el impacto de la sostenibilidad y la evolución del cambio digital en la continuidad, escalabilidad y resiliencia de las iniciativas de transformación.
Habilidad: Aplicar la hoja de ruta viva de transformación digital que permite la conversión en acciones concretas, integrando procesos de implementación, monitoreo y seguimiento estratégico.
Curso: Aprovechar de 16 horas lectivas más 29 horas de trabajo extraclase, para un total de 45 horas, que corresponden a 1 crédito.
Evaluación: Aprobar el curso con un promedio mayor o igual a 70 en la calificación final.
SINF-821