Volver a la organización

PS-Inteligencia Emocional

La persona acreditada es capaz de reconocer los componentes de la inteligencia emocional para el fortalecimiento del desempeño personal y organizacional, comprendiendo su impacto en la gestión emocional y relacional de manera responsable.

Habilidades adquiridas
Inteligencia Emocional Disparadores Emocionales Autoconciencia Emocional Autorregulación Equilibrio Personal Adaptabilidad al Cambio Empatía Conciencia Social Liderazgo Toma de Decisiones
Información adicional de la credencial

Criterios

Autonomía: Trabajar bajo directrices rutinarias.

Influencia: Interactuar con sus compañeros inmediatos e influir sobre ellos.

Complejidad: Realizar una gama de actividades laborales en una variedad de entornos.

Habilidad: Describir los fundamentos de la autoconciencia emocional, las técnicas de autorregulación y de equilibrio personal.

Habilidad: Explicar el papel de la empatía, la conciencia social y la inteligencia emocional en el ejercicio del liderazgo organizacional.

Aprovechamiento: 16 horas lectivas más 29 horas de trabajo extraclase, para un total de 45 horas, que corresponden a 1 crédito.

Evaluación: Aprobar el curso con un promedio mayor o igual a 70 en la calificación final.

FUN-646