CURSO EN EL PROCESO DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y LA GESTIÓN DEL CAMBIO
Con esta insignia el estudiante se logra adaptar a los ámbitos de Modelos Empresariales, métodos y sistemas de información, para proponer soluciones digitales, tecnológicas y de desarrollo organizacional. Entregará sólidos conocimientos multidisciplinares, que lo habilitarán para desarrollar, gestionar, transformar y aplicar modernos sistemas empresariales generando soluciones eficaces, tendientes a transformar y optimizar los procesos, esto fundamentado en el conocimiento de modelos y sistemas.
Criterios
Deduce alternativas de solución a las problemáticas detectadas; que sean viables de implementar en relación a lograr un alto impacto en la sociedad
Explica problemáticas y/o fenómenos y sus respectivas variables; desde su perspectiva disciplinar en un entorno determinado
Estructura las transformaciones organizacionales aplicando: personas; procesos; y herramientas y tecnologías para lograr un cambio medible y significativo en las organizaciones
Detecta en los diseños organizacionales; las estructuras en sus diferentes niveles y la asociatividad de los flujos de entrada y salida de información
Organiza procesos de gestión de iniciativas y proyectos; participando activamente en la identificación de problemáticas que afectan a su entorno; produciendo soluciones integrales tanto en el ámbito público como privado