Diplomado en Cultura de la Seguridad, Modelo SHELL y Seguridad Basada en Comportamiento
La persona merecedora de esta insignia posee competencias en la comprensión de variables de las organizaciones asociadas a la presentación del comportamiento seguro y ha desarrollado competencias básicas para la implementación de un programa de Seguridad Basada en Comportamiento.
Habilidades adquiridas
Trabajo en equipo Análisis de aspectos normativos, de la interfaz hombre-máquina/máquina-hombre, del entorno de trabajo y del contexto socioindividual del entorno de trabajo asociado a la presentación de comportamiento seguro. Capacidad de propuesta de intervención en aspectos antecedentes o consecuentes del comportamiento para el aumento de comportamiento seguro en el entorno laboral.
Información adicional de la credencial
Criterios
Asistir al 80% o más de las sesiones de clase.