Estratégica Empresarial
La persona acreditada es capaz de aplicar los principios de la planificación estratégica para el diagnóstico, formulación e implementación de estrategias organizacionales, integrando el análisis del entorno y los objetivos institucionales, de manera profesional.
Criterios
Autonomía: Trabajar bajo la dirección general.
Influencia: Interactuar e influir en sus colegas.
Complejidad: Realizar una gama de tareas, a veces complejas y no rutinarias, en una variedad de entornos.
Habilidad: Conocer los conceptos introductorios de la administración estratégica.
Habilidad: Comprender la importancia del análisis del entorno organizacional para fundamentar la toma de decisiones en la implementación estratégica.
Habilidad: Modelar e implementar estrategias empresariales considerando la evaluación de indicadores clave de desempeño que promuevan la mejora continua.
Aprovechamiento: 22 horas lectivas más 23 horas de trabajo extraclase, para un total de 45 horas, que corresponden a 1 crédito.
Evaluación: Aprobar el curso con un promedio mayor o igual a 70 en la calificación final.
AE-606