Inteligencia emocional aplicada a la Dirección
La persona acreditada es capaz de enfrentar con mayor seguridad y claridad los retos estratégicos del a organización, guiar a sus equipos de manera estable y en confianza en entornos de crisis, incrementar el desempeño de sus equipos de trabajo.
Habilidades adquiridas
Identifica como las emociones influyen en los resultados organizacionales Resuelve conflictos de manera constructiva, evitando desgastes innecesarios Fomenta la cohesión, confianza y estabilidad en los equipos de trabajo Toma decisiones estratégicas considerando datos y factor humano Establece indicadores de impacto en liderazgo, resiliencia y rentabilidad
Información adicional de la credencial
Criterios
Asistencia al 100% de las sesiones
Realización de actividades sugeridas por el facilitador
Más información https://www.lasallebajio.edu.mx/oferta/ec.php