Responsabilidad Social Empresarial_
La persona acreditada es capaz de aplicar principios y marcos de responsabilidad social y sostenibilidad para el fortalecimiento del comportamiento ético y transparente de las organizaciones, desarrollando estrategias que contribuyan al desarrollo sostenible mediante la integración de estándares reconocidos de manera responsable.
Criterios
Autonomía: Trabajar bajo la dirección general.
Influencia: Interactuar e influir en sus colegas.
Complejidad: Realizar una gama de tareas, a veces complejas y no rutinarias, en una variedad de entornos.
Habilidad: Identificar los conceptos, principios y marcos fundamentales de la responsabilidad social empresarial y la sostenibilidad.
Habilidad: Explicar casos y prácticas de responsabilidad social y sostenibilidad para valorar su aporte al fortalecimiento del comportamiento ético y transparente en las organizaciones.
Habilidad: Implementar estrategias de responsabilidad social y sostenibilidad que contribuyen al desarrollo sostenible.
Curso: Aprovechar de 32 horas lectivas más 58 horas de trabajo extraclase, para un total de 90 horas, que corresponden a 2 créditos.
Evaluación: Aprobar el curso con un promedio mayor o igual a 70 en la calificación final.
SINF-623