CURSO EN RELACIÓN LABORAL Y TÉRMINO DE CONTRATO
Con esta insignia el estudiante logra instruirse en el estudio y comprensión de temáticas de actualidad laboral, enfocado desde la práctica profesional y desarrollo de la jurisprudencia de los tribunales de justicia. Analiza los principios formativos del derecho laboral y de la relación laboral y sus efectos dentro del ordenamiento jurídico. A su vez diferencia los elementos comunes a todo contrato laboral y las soluciones jurídicas ante las diversas manifestaciones del contrato de trabajo.
Criterios
Plantea una solución jurídica formulando una estrategia para resolver un problema de relevancia jurídica a partir de un análisis crítico; otorgando asesoría de calidad
Evalúa la información; situación; procedimiento y comportamiento con pensamiento analítico para tomar decisiones y contextualizar su accionar profesional
Demuestra un compromiso con la calidad; resguardando los principios éticos en el contexto de su disciplina
Explica los principios que regulan el régimen de terminación del contrato de trabajo con el objeto de aplicarla a ante una problemática jurídica propuesta
Aplica los conceptos fundamentales de la ética; que le permitan a las personas un actuar probo; considerando como base la normativa vigente
Analiza elementos disciplinares y las situaciones del contexto en que se encuentra; que le permitan tomar decisiones efectivas y oportunas