CURSO EN GESTIÓN Y COORDINACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN ENTIDADES DEPORTIVAS
Con esta insignia el estudiante logra ser capaz de aplicar diversas estrategias para coordinar y gestionar a los equipos de trabajo a su cargo, es post del logro de las estrategias definidas en la planificación de la institución deportiva. Organiza procesos de gestión de iniciativas y proyectos, participando activamente en la identificación de problemáticas que afectan a su entorno, produciendo soluciones integrales tanto en el ámbito público como privado.
Criterios
Desarrolla estrategias administrativas y de liderazgo considerando la propuesta de valor de la entidad deportiva y los conocimientos adquiridos en el diplomado
Deduce alternativas de solución a las problemáticas detectadas; que sean viables de implementar en relación con lograr un alto impacto en la sociedad y relaciona el impacto de la(s) solución(es) propuesta y el problema identificado; considerando la viabilidad y efectividad en la implementación
Aborda contenidos relacionados el liderazgo de equipos; la comunicación en los equipos y como una buena gestión de estos impacta positivamente en el desempeño de la institución
Aplica estrategias de liderazgo y gestión de equipos considerando el logro de los objetivos estratégicos de la entidad deportiva y relaciona las habilidades de liderazgo directivo con situaciones en donde se puedan aplicar en manera efectiva