Microcredencial: Igualdad Laboral y No Discriminación en el Entorno Universitario (NMX-R-025-SCFI-2015)
Este curso introduce los principios de igualdad laboral y no discriminación con base en la NMX-R-025-SCFI-2015 y los ODS 5 y 10. A través de materiales multimedia, lecturas y casos prácticos, se abordan conceptos como discriminación directa e indirecta, igualdad sustantiva y acciones afirmativas, fortaleciendo competencias para prevenir la discriminación y promover una cultura de respeto, equidad de género y no violencia en la BUAP.
Habilidades adquiridas
Pensamiento Estratégico Relaciones Interpersonales Comunicación eficaz Pensamiento Sistémico Innovación y creatividad Autoconciencia Adaptabilidad al cambio Manejo de situaciones de conflicto y contingencia Apego a la normativa Pensamiento normativo Capacidad de planificación y organización Disposición para el aprendizaje Pensamiento colaborativo
Información adicional de la credencial
Criterios
Realizar las actividades solicitadas de evaluación automática establecidas en la plataforma (cuestionarios en moodle, actividades H5P, interactivos, entre otros).
El puntaje mínimo para acreditar será de 8/10 puntos de calificación final.
Más información https://www.recursoshumanos.buap.mx