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Gestión estratégica del talento Humano

El acreditado con esta insignia fortalece habilidades clave para liderar el desarrollo estratégico del talento humano en contextos empresariales. Promueve la gestión del cambio, impulsa estrategias sostenibles y toma decisiones informadas a partir del análisis de datos y la inteligencia de negocios. Además, optimiza procesos mediante herramientas digitales e inteligencia artificial, contribuyendo al crecimiento y la transformación organizacional.

Habilidades adquiridas
Pensamiento Critico Visión Estratégica Gestión del cambio Gestión de equipos Inteligencia Emocional Estrategia Digital análisis de datos para talento humano implementación de IA diseño de planes de sucesión
Información adicional de la credencial

Criterios

Cumplir con el 80% de asistencia mínima a las sesiones de clase programadas.

Completar el desarrollo de foros, actividades de afianzamiento y evaluaciones dispuestas en la plataforma virtual que se utiliza para apoyar la formación.

Realizar la entrega de la actividad final dispuesta para la formación, la cual está directamente relacionada con su contexto empresarial y el diálogo con los saberes adquiridos.