Gestión del Desempeño y Retroalimentación

La persona acreditada está capacitada para gestionar el desempeño y la retroalimentación. El curso aborda técnicas y estrategias para evaluar el rendimiento de los empleados, establecer metas y proporcionar retroalimentación constructiva. Aprenderás a implementar sistemas de evaluación y a comunicarte de forma efectiva para desarrollar planes de crecimiento individualizado, mejorando así el rendimiento del equipo.