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Diplomado en Gestión Integral del Talento Humano

Conoce cómo llevar a cabo la gestión de personal con un enfoque al desarrollo humano y logro continuo de resultados, esto a partir de procesos en áreas como reclutamiento, desarrollo organizacional, capacitación y desarrollo del personal que conducirá al fomento de una estructura laboral dirigida hacia el cumplimiento de los objetivos y el crecimiento de la organización.

Habilidades adquiridas
Gestión del talento Reclutamiento y selección Gestión del cambio Toma de decisiones Orientación a resultados
Información adicional de la credencial

Criterios

Obtener el 80% de las asistencias durante la capacitación

96 horas de capacitación

El acreditado debe de obtener una calificacion minima aprobatoria de 80 en cada examen