Cultura de Innovación en el Sector Público y Privado
La persona acreditada es capaz de implementar estrategias de fomento de la cultura de innovación para el impulso de la transformación y la generación de valor en organizaciones del sector público y privado, diseñando propuestas de micro-innovación asistidas por inteligencia artificial, de manera responsable.
Criterios
Autonomía: Trabajar bajo la dirección general.
Influencia: Interactuar e influir en sus colegas.
Complejidad: Aplicar y contribuir al pensamiento creativo o encontrar nuevas formas de completar tareas.
Habilidad: Identificar los conceptos fundamentales, las tipologías y los componentes clave de los ecosistemas de innovación en el entorno organizacional.
Habilidad: Explicar la influencia de las barreras, los facilitadores y la cultura institucional en la gestión de riesgos y los procesos de cambio.
Habilidad: Diseñar propuestas estratégicas de micro-innovación asistidas por herramientas de inteligencia artificial generativa para la resolución de problemas en el sector público o privado.
Aprovechamiento: 16 horas lectivas más 29 horas de trabajo extraclase, para un total de 455 horas, que corresponden a 1 crédito.
Evaluación: Aprobar el curso con un promedio mayor o igual a 70 en la calificación final.
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