CER-TRABAJO EN EQUIPO-Nivel Intermedio
Certifica que el usuario organiza y asigna equitativamente las tareas mediante planes de trabajo generales. Identifica las causas evidentes y obvias de los problemas relacionados con el trabajo en equipo y propone soluciones pertinentes. Contribuye al logro de los objetivos colectivos y reconoce las perspectivas y emociones de sus compañeros. Comunica ideas de manera completa y comparte información oportuna que favorece la comunicación del equipo.
Habilidades adquiridas
Comunicación eficaz Planificación y colaboración Resolución de problemas en equipo Responsabilidad compartida y empatía
Información adicional de la credencial
Criterios
Se realiza una evaluación práctica que simula una situación del ámbito laboral, mediante el uso de recursos audiovisuales.
Más información https://microcredenciales.ceneval.edu.mx