CURSO: GESTIÓN DEL CAMBIO
El acreditado ejecutó un proceso de desarrollo y fortalecimiento de las dimensiones del liderazgo adaptativo, la gestión del cambio y la gestión de equipos, el cual contribuye a su crecimiento personal y de sus equipos de trabajo.
Habilidades adquiridas
Habibilidad Creativa Orientación Al Logro Y Liderazgo Adaptativa
Información adicional de la credencial
Criterios
Asistencia al 80% de las actividades del programa (24 horas).
Entrega del plan de acción de la gestión del cambio.
Más información https://eafit.edu.co