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Programa de Formación para Fortalecer y Promover el Posicionamiento de las Mujeres como Líderes en el Sector Minero Ecuatoriano

El programa brindó una formación integral para fortalecer el liderazgo, la participación y el posicionamiento de las mujeres en el sector minero ecuatoriano. A lo largo de 230 horas académicas en modalidad virtual, se abordaron temáticas relacionadas con liderazgo estratégico, gobernanza, sostenibilidad, equidad de género, desarrollo profesional, comunicación, gestión de proyectos y buenas prácticas en la industria minera, fortaleciendo competencias para liderar iniciativas, promover la inclusión y contribuir al desarrollo de un sector minero más equitativo, competitivo y sostenible.

Habilidades adquiridas
Liderazgo estratégico en organizaciones del sector minero Gestión de proyectos y planificación estratégica Desarrollo de competencias para el posicionamiento profesional y el crecimiento de la participación de las mujeres en la industria minera. Comprensión del marco normativo, ambiental y social relacionado con la actividad minera
Información adicional de la credencial

Criterios

Aplica criterios de liderazgo estratégico, equidad de género, sostenibilidad y gobernanza para promover el posicionamiento de las mujeres en el sector minero ecuatoriano, impulsando la toma de decisiones y el trabajo colaborativo.