Módulo Reclutamiento y Selección. Diseño de Puestos
El acreditado con el presente certificado cuenta con habilidad para reclutar, seleccionar, capacitar, recompensar, evaluar y desarrollar al personal que labora en la organización. Asimismo, tiene formación en planeamiento estratégico, entiende los estados financieros, conoce el mercado de la empresa, como también las tecnologías de producción utilizadas y sabe como emplear las herramientas modernas de gestión en el ámbito de los Recursos Humanos.
Criterios
Obtener una calificación aprobatoria en el promedio de módulo siendo 13 la nota mínima y 20 la nota máxima.
Cumplir con las obligaciones académicas (participación en clase, actividades grupales, trabajo práctico)
Demostrar competencia teórica en todos los aspectos evaluados a lo largo del módulo