DIPLOMADO EN GESTIÓN DE PERSONAS
Con esta insignia el alumno logra entregar los conocimientos para el desarrollo de habilidades profesionales para el manejo de herramientas y técnicas que faciliten los procesos de selección y desarrollo de personas desde el enfoque de competencias.
Criterios
Elabora los perfiles de competencias a partir del análisis de puestos y su consecuente descripción a fin de diseñar los procesos de selección y desarrollo de las personas desde el enfoque de competencias
Desarrolla competencias para la gestión de personas; fomentando la motivación y el compromiso a partir de la creación de ambientes de trabajos integrados y colaborativos
Toma decisiones profesionales; a partir del análisis crítico de diversas fuentes de información y situaciones problemáticas; para generar posibles alternativas de solución