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Líder de Transformación

Quien recibe esta insignia es reconocido por liderar y hacer crecer la estrategia de voluntariado en su región. Su visión, compromiso y capacidad para articular personas, aliados y oportunidades permiten que el propósito del Grupo Bolívar llegue a cada territorio y se traduzca en experiencias de voluntariado con sentido. Gracias a su liderazgo, la estrategia se fortalece, se adapta a las realidades locales y logra movilizar a más personas alrededor de causas que generan transformación. Su labor inspira, conecta y abre caminos para que el voluntariado se consolide y se escale.

Habilidades adquiridas
Liderazgo Estratégico Gestión de alianzas estratégicas Articulación de actores Capacidad de movilización Comunicación inspiradora Seguimiento y gestión de resultados
Información adicional de la credencial

Criterios

Asume un rol activo en la planeación, implementación y seguimiento de las iniciativas de voluntariado. Comprende los lineamientos generales y contribuye a convertirlos en acciones concretas para su territorio.

Identifica las principales necesidades, capacidades, actores y oportunidades de la región. Promueve iniciativas pertinentes y conectadas con las realidades de las comunidades.

Conecta colaboradores, organizaciones sociales, líderes locales, empresas y otros actores que pueden contribuir al desarrollo de las iniciativas.

Convoca, motiva y acompaña a las personas para que participen activamente. Su gestión contribuye al crecimiento de la comunidad de voluntarios en la región.

Demuestra compromiso, coherencia y sentido de pertenencia. Su liderazgo motiva a otras personas a sumarse y asumir un rol activo en la transformación de su región.