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Certificación Global en Design Thinking e Innovación Centrada en el Usuario

La Certificación Global en Design Thinking e Innovación Centrada en el Usuario acredita que la persona certificada posee conocimientos, habilidades y desempeño práctico para identificar problemas reales, comprender necesidades de usuarios, generar soluciones innovadoras, prototipar ideas y validar propuestas mediante enfoques colaborativos, iterativos y centrados en las personas.

Habilidades adquiridas
Identificar necesidades, dolores, motivaciones y comportamientos de usuarios reales. Formular problemas desde una perspectiva humana, organizacional y de valor. Aplicar entrevistas, observación, mapas de empatía, journey maps y análisis de hallazgos. Redactar problemas claros mediante preguntas tipo “¿Cómo podríamos…?”. Facilitar sesiones creativas para generar alternativas de solución. Evaluar ideas según impacto, viabilidad, esfuerzo y valor esperado. Diseñar prototipos de baja, media o alta fidelidad para representar soluciones. Probar soluciones con usuarios y recopilar retroalimentación accionable. Mejorar propuestas con base en evidencia y aprendizaje. Presentar propuestas de innovación de manera clara, visual y persuasiva.
Información adicional de la credencial

Criterios

Comprende los fundamentos del Design Thinking como enfoque de innovación centrado en las personas, orientado a la solución creativa de problemas.

Aplica técnicas de empatía e investigación de usuarios para identificar necesidades reales, puntos de dolor, expectativas, motivaciones y oportunidades de mejora.

Define problemas de forma clara y accionable, transformando hallazgos de investigación en retos de innovación comprensibles y relevantes para la organización.

Genera ideas de solución mediante pensamiento divergente y convergente, promoviendo la creatividad, la colaboración y la participación de diferentes actores.

Selecciona alternativas de solución con base en criterios de valor, considerando deseabilidad para el usuario, viabilidad técnica, factibilidad operativa e impacto organizacional.

Construye prototipos funcionales o conceptuales que permitan representar, comunicar y probar soluciones antes de su implementación definitiva.

Valida soluciones con usuarios o stakeholders, utilizando evidencia, retroalimentación y pruebas rápidas para mejorar la propuesta.

Itera la solución a partir del aprendizaje obtenido, demostrando capacidad de adaptación, mejora continua y toma de decisiones basada en datos cualitativos o cuantitativos.

Comunica una propuesta de innovación de manera estructurada, integrando problema, usuarios, hallazgos, solución, prototipo, validación y beneficios esperados.

Aplica Design Thinking en contextos organizacionales reales, vinculando la solución con objetivos de negocio, transformación digital, mejora de procesos, experiencia del usuario o innovación de servicios.

C-DESIGN-THINKING