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CURSO EN DESARROLLO DEL RECURSO HUMANO

Con esta insignia el estudiante logra aplicar herramientas para el fortalecimiento de los equipos trabajo en salud, utilizando habilidades de comunicación y liderazgo. Analiza elementos disciplinares y las situaciones del contexto en que se encuentra, que le permitan tomar decisiones efectivas y oportunas. Apoya en el diseño y programación de un proceso de Planificación Estratégica en red considerando el modelo de atención integral en salud y la participación del intersector y la comunidad.

Habilidades adquiridas
Trabajo en equipo Pensamiento Critico Habilidades De Liderazgo Planificación y Organización Gestión del Tiempo Habilidades para Resolver Problemas
Información adicional de la credencial

Criterios

Organiza tareas; acciones y procesos de forma activa y colaborativa mediante el trabajo interdisciplinario

Evalúa la información; situación; procedimiento y comportamiento con pensamiento analítico para tomar decisiones y contextualizar su accionar profesional

Explica decisiones disciplinares mediante el análisis de diversas variables y la Interpretación de datos desde un contexto determinado

Explica el aporte individual y grupal y torno al cumplimiento de metas comunes; evalúa el desempeño de las personas que conforman su equipo en función de los roles y funciones que ejecutan; para retroalimentar y generar acciones de mejora

Identifica herramientas para fortalecer el trabajo en equipo; utiliza herramientas para la comunicación con adultos y relaciona la organización; sus funciones y mecanismos de coordinación para el trabajo en equipos de salud