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DIPLOMADO EN DIRECCIÓN DE PERSONAS

Con esta insignia el estudiante logra ser parte de la gestión y desarrollo de culturas organizacionales orientadas al mejoramiento continuo, permitiendo a los profesionales un manejo de la complejidad y los desafíos de esta función, potenciando la eficiencia y productividad de las organizaciones en que trabajan, generando ventaja competitiva a través de una gestión actualizada de las personas.

Habilidades adquiridas
Escucha activa orientación a resultados Visión Estratégica Gestionar la Productividad Administrar Equipos Gestionar y Desarrollar Capacidad para resolver conflictos Eficiencia personal
Información adicional de la credencial

Criterios

Gestiona procedimientos vinculados con la gestión de las personas para la empresa; que permite una gestión eficiente de los recursos

Aplica estrategias para el ingreso; la mantención y desarrollo de las personas en una pequeña o mediana empresa de acuerdo a la normativa laboral vigente

Se integra y relaciona de manera efectiva en equipos multidisciplinarios en pequeñas y medianas empresas; aplicando las competencias adquiridas durante el diplomado