DIPLOMADO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Con esta insignia el estudiante logra proporcionar formación en la gestión y el desarrollo de cultura organizacional orientadas al mejoramiento continuo, permitiendo a profesionales un manejo de la complejidad y los desafíos de esta función potenciando la eficiencia y productividad de las organizaciones en que trabajan, generando ventajas competitivas a través de una gestión actualizada de las personas.
Criterios
Gestiona procedimientos vinculados con la administración de las personas de modo tal de generar un clima laboral efectivo y relaciones interpersonales en la organización que permitan una gestión eficiente de los recursos
Aplica estrategias para el ingreso; la mantención y desarrollo de las personas en una instituciónpública; de acuerdo con la normativa que establece el estatuto administrativo
Propiciar en los estudiantes un pensamiento crítico que le permita desarrollar su quehacerprofesional acorde a las competencias adquiridas durante el diplomado
Se relaciona con otros de manera empática al cooperar en los equipos de trabajo; enfrentando y resolviendo conflictos; con el fin de alcanzar; eficientemente; las metas comunes