CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL ANALISTA CONDUCTUAL DISC
Este curso tiene como objetivo adquirir el conocimiento del fundamento y bases de la teoría DISC de William Marston y su aplicación en diferentes entornos organizacionales.
Habilidades adquiridas
Diseño De Acciones Innovadoras Para El Desarrollo Profesional Diseño De Programas Para Mejorar El Talento Humano Evaluación Del Talento Humano
Información adicional de la credencial
Criterios
Asistencia al 80% del curso (16 horas).
Aprobación con más del 70%
Más información https://www.eafit.edu.co