“Las 5 Disfunciones de un equipo“
El participante fortaleció su capacidad para colaborar desde la confianza, participar en conversaciones constructivas, comprometerse con decisiones compartidas y asumir responsabilidad mutua. Además, integró herramientas para alinear esfuerzos hacia resultados colectivos y adoptó un rol más consciente y orientado al propósito del equipo.
Habilidades adquiridas
Accountability Confianza Enfoque en los resultados Comunicación Y Colaboración Comunicación Efectiva
Información adicional de la credencial
Criterios
Asistencia mínima del 90% de las sesiones
Participación activa en las sesiones
Cumplimiento al 80% de las actividades de refuerzo asignadas entre cada sesión