CURSO AUTOGESTIONADO LA GESTIÓN DE LOS CAMBIOS PARA LA TOMA DE DECISIONES EN LA ORGANIZACIÓN
Al finalizar el curso, el participante está en capacidad de entender qué es y cómo se aplica la gestión del cambio en las organizaciones, a partir de un modelo estructurado que permita controlar los efectos que estos pueden suponer sobre los resultados planificados. Entender el contexto general de la gestión del cambio organizacional. Identificar los tipos de cambios y las fases en el modelo de gestión del cambio. Comprender el enfoque de la gestión del cambio en los sistemas de gestión.
Habilidades adquiridas
Liderazgo Capacidad de análisis Evaluación Comprensión Ejecución Planificación Pensamiento estratégico
Información adicional de la credencial
Criterios
Avance de la formación al 100%
Resultado de las notas ponderadas del programa mínimo 69,5/100
Aprobación del exámen de auditoria con mínimo 70%
CU-ELAG16VI03V1