CURSO EN TALLER DE ESTRATEGIAS DE INCLUSIÓN Y GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD
Con esta insignia el estudiante logra poder revisar estrategias para conocer e intervenir en situaciones sociales que ameriten la gestión e inclusión de la diversidad. Se abordarán opciones teórico metodológicos que aseguren la rigurosidad de la observación del fenómeno y la proposición de estrategias concertadas con multiplicidad de agentes a fin de convertirse en modelos interventivos desde una perspectiva colectiva y multicultural. Estructura propuestas de inclusión a través de modelos.
Criterios
Mediante la modelación propuesta; los/as estudiantes diseñarán procesos activos y consistentes de pleno respeto; a las diferencias mediado por el diálogo colaborativo interpares respetando el principio de igualdad; adoptando un criterio inclusivo respecto de las naturales diferencias humanas; asumiéndolas como recurso indispensable para la Investigación/Intervención Social
Explica la composición multifactorial y multidimensionales del proceso de la inclusión de la diversidad en procesos social
Analiza las bases teórico metodológicas para el diseño de la indagación en intervenciones colectivas de inclusión y/o gestión de la diversidad
Explica una actitud indagativa y ética en contextos situacionales diseñadas para intervenciones colectivas de inclusión y/o gestión de la diversidad
Evalúa el desempeño de las personas que conforman su equipo en función de los roles y funciones que ejecutan; para retroalimentar y generar acciones de mejora