El Truco de Liderar | Promueve la experimentación y el aprendizaje colectivo
Esta insignia reconoce a líderes que promueven la experimentación y el aprendizaje colectivo, creando espacios para probar, reflexionar y mejorar de forma continua junto a sus equipos. Certifica que el líder ha desarrollado este comportamiento en El Truco de Liderar, impulsando una cultura donde el error se transforma en aprendizaje y el conocimiento se construye de manera compartida. En Nequi, experimentar es aprender rápido, ajustar y hacerlo mejor la próxima vez.
Criterios
Participar activamente en el ciclo de desarrollo El Truco de Liderar.
Trabajar de manera intencionada el comportamiento “Promueve la experimentación y el aprendizaje colectivo”, evidenciando prácticas reales de experimentación con su equipo.
Generar espacios para reflexionar sobre lo aprendido y ajustar la forma de trabajar.
Compartir aprendizajes y buenas prácticas dentro del equipo o con otros equipos.
Evidenciar progreso en el nivel de desarrollo del comportamiento, reflejado en prácticas observables para su equipo, pasando de un nivel de observabilidad a otro dentro del modelo de liderazgo Nequi.