CURSO EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS
Con esta insignia el estudiante logra identificar el proceso de creación de valor a través de las personas y modelo de gestión por competencia. Gestiona procedimientos vinculados con la gestión de las personas para la empresa, que permita una gestión eficiente de los recursos. Se integra y relaciona de manera efectiva en equipos multidisciplinarios en pequeñas y medianas empresas, aplicando los conocimientos y habilidades adquiridas.
Habilidades adquiridas
Transformación Organizacional Estragias y Acciones de Comunicación Análisis situacional/Resolución de problemas Cercanía y Servicio al Cliente Lenguaje Técnico
Información adicional de la credencial
Criterios
Utiliza un modelo de gestión por competencias para crear valor de los procesos de gestión y dirección de equipos de trabajo. Aplica modelos de gestión por competencias en la gestión de dirección de personas e identifica los modelos.