DIPLOMADO: DERECHO LABORAL PARA NO ABOGADOS - VIRTUAL
Diferenciar las diversas modalidades de contratación de mano de obra, y gestionar de manera jurídicamente adecuada las relaciones laborales y sus implicaciones de seguridad social mediadas por un contrato de trabajo; identificar y aplicar las diferentes modalidades de contrato laboral y aplicarlas en la práctica; identificar los pagos constitutivos de salario así como sus diferentes modalidades; Liquidar recargos, prestaciones sociales, vacaciones e indemnizaciones.
Habilidades adquiridas
Relaciones laborales contrato laboral prestaciones sociales salario
Información adicional de la credencial
Criterios
Asistencia al 80% de las actividades del programa (96 Horas)
Más información https://eafit.edu.co