LIDERAZGO MULTIDIMENSIONAL PARA EL EQUIPO DIRECTIVO DE BAUSCH HEALTH

Durante la sesión se abordaron temas como: Gestión de desempeño y liderazgo basado en el reconocimiento al logro, liderazgo educador y adaptativo, liderazgo que inspira, integro y consciente. La propuesta metodológica comprendió acciones formativas de corte experiencial y vivencial, a partir de la medición del liderazgo de rango completo, este enfoque está fundamentado en modelo experiencial de aprendizaje de David Kolb.